Diritto del lavoro

Lo Studio presta consulenza ed assistenza su tematiche varie, quali, a titolo esemplificativo:

• Controversie relative alla qualificazione del rapporto di lavoro;
• Procedimenti disciplinari e licenziamenti disciplinari;
• Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo e per comporto;
• Infortuni e malattie professionali;
• Mansioni, inquadramento, qualifiche, demansionamento e trasferimento individuale e collettivo;
• Rivendicazioni salariali a vario titolo;
• Collaborazioni sportive;
• Rapporti di lavoro dei dirigenti;
• Rapporti di agenzia (italiani ed esteri).

Lo Studio presta, altresì, assistenza in operazioni aziendali straordinarie o di riorganizzazione, quali, a titolo esemplificativo:

• Due diligence su rapporti di lavoro, di agenzia e di appalto facenti capo ad un'azienda, con individuazione di profili di rischio nella gestione del personale e degli obblighi contributivi;
• Redazione di regolamenti aziendali, anche relativi alla gestione di strumenti informatici ed alla tutela della segretezza industriale;
• Assistenza nella gestione della crisi, con specifico riferimento all'impatto sulla gestione dell'occupazione (procedure collettive);
• Assistenza in trasferimenti di azienda e cambi di appalto, per i risvolti sui profili giuslavoristici;
• Assistenza in trattative con Organizzazioni Sindacali per accordi collettivi aziendali, vertenze collettive, gestioni del conflitto.